Реалізовані проекти

Реалізовані проекти

fed

Реалізован у 2012 р.

УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ТА ПРОГРАМАМИ РОЗВИТКУ ІНСТРУМЕНТАЛЬНОГО ВИРОБНИЦТВА (ПОЛІТИКА, СТРАТЕГІЯ, ПЛАНУВАННЯ)

Мета проекту: підвищення ефективності управління проектами розвитку інструментального виробництва ДП ХМЗ «ФЕД»

Результати проекту:

  • розроблені математичні моделі і методи однокритерійної і багатокритеріальної оптимізації змісту проектів за такими критеріями: прибуток, терміни, вартість, якість, ризики при наявності обмежень;
  • розроблена комп’ютерна програма «PTCQR Optimization of Project Scope» для оптимізації змісту проекту за критеріями прибуток, терміни, вартість, якість, ризики з урахуванням обмежень;
  • розроблені моделі, методи і програмне забезпечення, які застосовуються для вирішення задачі планування змісту проекту створення ділянки по нанесенню іонно-плазмового покриття для інструментального виробництва ДП ХМЗ «ФЕД».

ЖитлоБуд 2Реалізован у 2011/2012 р.

ВДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ, СТВОРЕННЯ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ І СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ БАЗИ ВКЦ АТ «ЖИТЛОБУД-2»

Мета проекту: підвищення ефективності роботи компанії і реалізація стратегії розвитку АТ «Житлобуд-2» шляхом розробки остаточної схеми бізнес-процесів бази ВКЦ підприємства і розподілу відповідальності за ці бізнес-процеси, розробки положення про підрозділ і посадових інструкцій співробітників бази ВКЦ, впровадження збалансованої системи показників, а також системи мотивації та стимулювання співробітників бази ВКЦ компанії.

Результати проекту:

  • розроблена ієрархічна модель бізнес-процесів бази ВКЦ «як є» та пропозиції щодо вдосконалення діючих бізнес-процесів;
  • розроблена і впроваджена нова схема бізнес-процесів бази ВКЦ «як треба» і розподіл відповідальності за ці бізнес-процеси;
  • розроблені положення про підрозділ бази ВКЦ і посадові інструкції співробітників даного підрозділу, відповідні затвердженої новою схемою бізнес-процесів;
  • розроблені нормативні значення показників збалансованої системи показників бази ВКЦ;
  • розроблена і випробувана система мотивації та стимулювання співробітників бази ВКЦ;
  • розроблена система розрахунку змінної частини заробітної плати співробітників бази ВКЦ.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *