Тренинг для будущих лидеров по управлению конфликтами
22 марта в рамках комплекса тренингов для старост групп специальностей «психология», «педагогика высшей школы» и «административный менеджмент» прошло занятие, посвященное проблемам педагогической конфликтологии. Конфликт – неотъемлемая часть коммуникационного процесса, но современному лидеру чрезвычайно важно уметь его конструктивно разрешать. Практические рекомендации в этом направлении сегодня дала психолог-конфликтолог, к.пед.н., доцент кафедры Нина Викторовна Подбуцкая.
Тренинг состоялся в Центре лидерства, организованном на кафедре педагогики и психологии управления социальными системами им. акад. И.А. Зязюна в рамках проекта «Elite Tempus» и прошел в интерактивной форме. Нине Викторовне удалось сразу заинтересовать аудиторию короткими, но яркими видео, благодаря чему студенты активно включились с дискуссию. В ходе тренинга были рассмотрены такие важные для каждого лидера моменты, как необходимость взаимодействия, важность выхода из зоны комфорта и умения признавать свои ошибки.
С привлечением образных жизненных примеров участники тренинга рассмотрели основные типы конфликтов, с которыми они сталкиваются в процессе обучения, как в формате «студент – преподаватель», так и в формате «студент – студент». Были разобраны конкретные жизненные ситуации и сформулирован Кодекс поведения в конфликте. Активное участие студентов (Семина Максима, Махониной Татьяны, Зуевой Анастасии, Проведухиной Владлены), которые приводили актуальные примеры, позволило сделать тренинг насыщенным и интересным для всех участников. Главным же результатом тренинга стало то, что ребята на практике рассмотрели технику предупреждения и эффективного разрешения конфликтов, что, несомненно, пригодится будущим лидерам.
