Нова спеціальність
Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» запрошує на навчання за спеціальністю 232 «Соціальне забезпечення» за освітньо-професійною програмою «Управління в сфері соціального забезпечення» другого (магістерського) рівня вищої освіти
| Галузі знань | 23 – | Соціальна робота |
| Галузі за Міжнародною стандартною класифікацією освіти | 0413 – ______ | Management and administration___ |
| Освітня кваліфікація | Магістр з соціального забезпечення |
Запрошуються особи, які мають перший (бакалаврський) рівень освіти
Підготовка магістрів буде здійснюватися на базі Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарних технологій кафедри педагогіки та психології управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна.
Соціальне забезпечення – перспективна спеціальність.
Соціальне забезпечення невідривне від суспільства і спрямоване на усі його прошарки. Тому необхідність у спеціалістах такого напряму існуватиме доти, доки існує суспільство.
Спектр організацій, де випускники можуть знайти застосування своїм здібностям дуже широкий – починаючи від державних установ і завершуючи недержавними організаціями та установами в сфері соціального забезпечення.
Випускники можуть виконувати професійні види робіт і обіймати первинні посади, посадові обов’язки яких вимагають володіння компетентностями у сфері соціального забезпечення згідно із Національним класифікатором України: Класифікатор професій (ДК 003:2010) та професійним стандартом «Соціальний менеджер», затвердженого наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України № 261 від 10.02.2021р.:
148 – Менеджери (управителі) в освіті, охороні здоров’я та соціальній сфері.
1483 – Менеджери (управителі) у соціальній сфері.
2412 – Професіонали в галузі праці та зайнятості.
2446 – Професіонали в галузі соціального захисту населення.
3443 – Інспектори із соціального захисту.
Враховуючі сучасні реалії функціонування системи соціального забезпечення, здобувачі вищої освіти опановують «м’які навички», а саме: вчаться роботі з емоціями, співпраці в команді, розвитку ініціативності, креативності та впевненості у своїх діях в майбутній професійній діяльності.
Упровадження управлінських, психолого-педагогічних та інформаційно-комунікативних технологій у процес навчання сприятиме всебічному формуванню у майбутніх фахівців сфери соціального забезпечення готовності до практичної діяльності та скороченню періоду адаптації під час виконання професійних обов’язків.
Більш детальна інформація про умови прийому – на сайті кафедри
або за тел. 050-61-35-073 (Грень Лариса Миколаївна)
