ИГРОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Конструирование технологии отбора персонала в банковское учреждение
27 декабря 2017 года в группе СГТ – 53 были проведены занятия в форме игрового проектирования. Подготовкой и проведением игрового проектирования руководила доцент кафедры социологии и политологии Агаларова К.А.
Целью занятия было закрепление практических навыков по разработке технологий отбора персонала путем коллективной экспертной работы.
В ходе работы студенты самостоятельно проанализировали компетенции по профессиональным позициям, отобрали и обосновали методы, которые планируются к использованию во время процедуры отбора кандидатов; спроектировали алгоритм действий менеджеров по персоналу, разработали организационный сценарий процедуры отбора кандидатов и презентовали технологию, разработанную во время игрового проектирования.
Работа студентов вызвала живой интерес у преподавателей кафедры социологии и политологии, которые присутствовали на занятии (проф. Рущенко И. П., ст. преп. Сутулая О. А.).
По результатам игрового проектирования лучшими студентами группы СГТ – 53 оказались: Эйсмонт К., Рыморева Т., Сапунова В., Гробовая А.
