У жовтні та грудні Центр кар’єри НТУ «ХПІ» організував і провів два онлайн-майстер-класи, присвячені ключовим етапам працевлаштування молодих фахівців — створенню ефективного резюме та підготовці до співбесіди з HR-менеджером. Заходи відбулися у форматі живого онлайн-спілкування та зібрали зацікавлених студентів університету, які прагнуть впевненіше орієнтуватися на сучасному ринку праці.
Перший майстер-клас «Ідеальне резюме: як справити враження на роботодавця», що відбувся 28 жовтня, був присвячений формуванню резюме як стратегічного інструменту самопрезентації. Учасники дізналися, як мислить рекрутер під час первинного відбору кандидатів, на що звертається увага в перші секунди перегляду резюме та як правильно структурувати інформацію, навіть за відсутності повноцінного професійного досвіду. Окрема увага приділялася адаптації резюме під конкретну вакансію, використанню ключових слів, роботі з ATS-системами, ролі LinkedIn-профілю, а також сучасним тенденціям рекрутингу та застосуванню інструментів штучного інтелекту. Практичні приклади та кейси «було / стало» викликали активне обговорення та численні запитання з боку студентів.
Другий захід — «Як підготуватись до співбесіди з HR-менеджером», проведений 9 грудня, був зосереджений на всіх етапах відбору кандидата — від першого контакту з роботодавцем до фінального рішення. У ході майстер-класу розглядалися особливості телефонного скринінгу, поведінкові аспекти співбесіди, підготовка інформації про компанію та посаду, а також психологічні моменти, зокрема подолання страху перед інтерв’ю. Учасники отримали поради щодо самопрезентації, формування переконливої «історії кандидата», коректного обговорення заробітної плати та етичних меж у спілкуванні з HR-спеціалістом. Окремо було наголошено на важливості зворотного зв’язку після співбесіди та ролі кожного інтерв’ю як цінного досвіду професійного зростання.
Обидва майстер-класи пройшли у форматі активного діалогу: студенти ставили запитання, ділилися власними сумнівами та отримували практичні рекомендації, які можна одразу застосувати на практиці. Онлайн-формат у Google Meet дозволив залучити широку аудиторію та створити комфортне середовище для двобічного спілкування.
Проведені заходи підтвердили високий інтерес студентів НТУ «ХПІ» до тем кар’єрного розвитку та працевлаштування. Центр кар’єри й надалі планує організовувати подібні практикоорієнтовані заходи, які допомагають студентам впевнено робити перші кроки на шляху до успішної професійної реалізації.