24 вересня в Центрі лідерства НТУ «ХПІ», що діє на кафедрі педагогіки і психології управління соціальними системами ім. акад. І.А. Зязюна в рамках гранту TEMPUS «ELITE», почав свою роботу цикл тренінгів, спрямованих на розвиток лідерського потенціалу особистості. Програма буде проходити з 24 вересня по 15 жовтня, і буде включати в себе 10 тренінгових занять, діагностику лідерського потенціалу особистості (15 FQ + Fifteen Factor Queastionnaire Plus), діагностику особливостей соціальної взаємодії особистості і лідерського потенціалу (PPA Tomas System).
Центр лідерства НТУ «ХПІ» обладнаний сучасною системою навчання лідерів, до якої входять: система відеоконференції, ноутбуки, новітнє програмне забезпечення, система синхронного перекладу для проведення міжнародних тренінгів, семінарів, конференцій. Сучасне обладнання підвищує продуктивність тренінгових занять, відкриває можливості інтерактивної взаємодії консультантів і слухачів.
Тренінгову програму презентував завідувач кафедри педагогіки і психології управління соціальними системами ім. акад. І.А. Зязюна, член-кореспондент Національної академії педагогічних наук України, професор, доктор педагогічних наук Олександр Георгійович Романовський. Саме Олександр Георгійович є одним із засновників наукової школи з вивчення феномена лідерства в Україні, а робота очолюваної ним кафедри тісно пов’язана з підготовкою сучасних лідерів в освіті, науці, промисловості, економіці; формуванням лідерських та творчих якостей у випускників вищої школи.
Олександр Георгійович розповів про складові, необхідні для формування справжнього лідера: комунікативні компетентності, емоційний інтелект, креативність, здатність до адаптивного управління, розвиток пам’яті, мислення та інтелекту, конфліктологічнц і риторичну культуру. Саме цими напрямками будуть присвячені консультації та тренінги, які найближчим часом пройдуть в Центрі лідерства НТУ «ХПІ» для перших слухачів: представників харківського бізнесу та сфери освіти.
Тренінги та консультації, які в Центрі лідерства НТУ «ХПІ» проведуть професіонали в області психології, конфліктології, позитивного мислення, адаптивного управління та ін. спрямовані на максимальне розкриття лідерського потенціалу, закладеного в кожній людині. У перший день слухачі змогли обговорити з фахівцями результати діагностики лідерських якостей, яка була попередньо проведена в дистанційному режимі, а також взяти участь в роботі 2-х тренінгів: «Встановлення первинних комунікативних контактів в групі. Місце і роль лідерських якостей в трудовому потенціалі особистості» (експерт – д.н. держ. упр., проф. В.М. Мороз) і «Риторика для лідерів»(експерт – к. мист., доц. Н.В. Середа).
Тренінги пройшли в інтерактивній формі, в ході якої слухачі поступово залучалися до дискусії і незабаром самі стали активним учасниками процесу. Це дозволяє максимально просто і легко здобувати новий досвід та отримувати корисні навички.
Тренінги в наступні суботу будуть присвячені не менш цікавим темам – «Принципи побудови ефективної команди», «Формування комунікативної компетентності лідера» і «Тренінг позитивного мислення».
