ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ

Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут"

Про роботу профспілкового комітету у 2024 році

Незважаючи на воєнний стан в Україні, профспілковий комітет університеті працює в режимі офлайн і згідно зі Статутом Профспілки працівників освіти і науки України здійснює захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, максимально сприяє зміцненню обороноздатності держави.

Також профспілковий комітет разом з адміністрацією університету постійно виконують пункти колективного договору (проводиться контроль за виплатою заробітної плати співробітникам університету, своєчасним наданням відпускних і оздоровчих тощо).

З урахуванням рекомендацій Федерації Профспілок України в умовах воєнного стану профспілкова організація університету додатково здійснює профспілкову виплату членам профспілки за рахунок коштів на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу. Так на 1 жовтня цього року 511 співробітників університету – членів профспілки отримали профспілкову виплату на загальну суму 1 304 780 грн.

На жаль, вже третій рік поспіль у зв’язку із воєнним станом в літні місяці не працюють дитячі оздоровчі табори. З огляду на це, профспілковим комітетом було ухвалено рішення про надання профспілкової виплати на оздоровлення дітей віком від 7 до 15 років. Так близько 200 співробітників університету-членів профспілки отримали профспілкову виплату на оздоровлення своїх дітей на суму 463 820 грн.

На жаль, лише 8 співробітників університету та дві дитини були оздоровлені по санаторно-курортних путівках в цьому році по пільговій вартості.

Також з ініціативи профспілкового комітету та сприяння відділу кадрів університету 206 співробітників університету мали змогу оформити та отримати картки харків’янина, які дають право на отримання низки соціальних пільг.

Наприкінці слід зазначити, що стратегічним напрямом у роботі нашої організації є захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів наших членів профспілки, розвиток конструктивного соціального діалогу та партнерства між профспілковою організацією та адміністрацією університету.