РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ
В период 1995 — 2005 годов преподаватели кафедры, а именно Решетняк Е.В., Данько Т.В. и Макаренко А.Б., плодотворно работали с американской организацией USAID. Также преподаватели кафедры принимали участие в проектах, проходили стажировку и повышение квалификации в семинарах и тренингах, к которым были привлечены международные эксперты из США. Яркими были проекты с Университетом штата Айова. Сотрудничество происходила в течение 7 лет в общем, и еще три года между НТУ «ХПИ» и Университетом штата Айова. Благодаря чему было совершено несколько крупных проектов. В рамках одного из проектов в период 1995-1998 гг. Преподавателями кафедры было организовано визиты и презентации представителей американского бизнеса для обмена опытом с бизнесменами Харькова. Также было создано американо-украинский бизнес-центр, происходила мобильность студентов и преподавателей кафедры.
Первым стал проект USAID в 1998-2001 гг. : «Переподготовка женщин-ученых к новым экономическим условиям Украины». Преподаватели кафедры провели тренинги для 550+ женщин с техническим образованием на базе университета, 2 нетворкинг конференции для участников программы, была создана общественная организация Центр «Перспектива», при которой работает «Центр Карьеры» НТУ «ХПИ». Таким образом, НТУ «ХПИ» стал первым вузов Харькова и восточных областей и оказался в тройке лидеров, которые предлагали инновационные подходы к переквалификации жителей региона такого масштаба. Одним из ключевых тренеров в проекте была Решетняк О.В., доцент кафедры международного бизнеса и финансов. Также Данько Т.В. и Макаренко А.Б. проводили тренинги и координировали отдельные направления.
Развитие сотрудничества между НТУ «ХПИ» и Университетом штата Айова стал трех летний проект «Партнерство университетов для развития региона», которым руководила Решетняк О.В. Этот проект партнерства университетов предусматривал использование накопленного опыта программы переподготовки и «Центра Карьеры» для поддержки и развития экономических преобразований в Украине.
Вторым стал проект USAID 2001 — 2003 гг. «Последипломное образование». Решетняк О.В. и Данько Т.В. разработали и реализовали первую среди государственных вузов Харькова программу долгосрочного обучения по стандартам MBA для представителей бизнеса региона.
Третьим проектом с USAID был «Учебные визиты для повышения эффективности производства», который проводился в 2003-2005 гг. Макаренко А.Б., Решетняк Е.В. организовали краткосрочное обучение в США для 100+ представителей различных сфер производства, сельского хозяйства и владельцев бизнеса региона, провели одну нетворкинг конференцию. Таким образом, университет стал вторым вузов Харькова и восточных областей, который организовывал зарубежное обучение для указанных категорий.
В 2003-2005 гг. В рамках проекта ТЕМПУС по оценке качества образования проводился аудит и тренинги для повышения педагогического мастерства. В проекте вместе с коллегами из Зальбургського университета участвовали Данько Т.В., Клепикова С.В., Шевченко Н.Н., Кочетова Т.И., Ивахненко А.В. по окончанию проекта была создана «Студию педагогического мастерства», благодаря которой преподаватели других кафедр также прошли соответствующие тренинги.
Проект TEMPUS TACIS «Создание центров сотрудничества между университетом и промышленным сектором» осуществлялся в 2005-2008 гг. Основными результатами проекта стали: (1) внедрение модели проектных студий, которая действует и по настоящее время и (2) изучение механизмов взаимодействия с бизнесом. Также опубликовано пособие по моделям сотрудничества, который хранится на кафедре.
В рамках проекта Tempus IV 2012-2015 «Лидерство и управление изменениями в сфере высшего образования» был проведен мониторинг участия стейкходерив учебного процесса и университета в управлении изменениями, проведены тренинги для различных звеньев преподавательского, административного персонала, студентов в области лидерства и управления изменениями. Одним из ключевых тренеров в проекте была Решетняк О.В. Данько Т.В. и Макаренко А.Б. разработали систему и выполнили мониторинг, подготовку тренингов и программы мобильности, создании платформы-фабрики мыслей для обмена опытом между работниками 28 университетов Европы. А Ширяева Н.В. и Шевченко Н.Н. проводили презентации в рамках проекта.
Проект Темпус IV 2013-2016 «Образование для лидерства, интеллектуального и творческого развития» предоставил возможность создать в университете Центр лидерства, в разработке и преподавании программ и тренингов которого участвовала Макаренко А.Б. Также в рамках проекта происходила мобильность преподавателей, подготовка учебно-методических материалов и пособий.
Один из текущих международных проектов неформального образования, в котором участвует старший преподаватель кафедры Макаренко А.Б., является проект «Центр гендерной культуры как платформа для расширения прав и возможностей женщин и молодежи» при поддержке Еврокомиссии.
Целью проекта является распространение идей гендерного равенства и гендерной культуры в Харьковской области и на востоке Украины. Проект фокусируется на неформальной гендерной образовании молодежи и женщин с целью помочь им стать гендерночутливимы лидерами и лидерами, которые активно участвуют в процессе принятия решений как на местном, так и региональном уровнях.
В рамках проекта Макаренко А.Б. является координатором Студии женского лидерства, которая предлагает тренинги для представительниц разных сфер экономики и общества. В течение 2 лет в тренингах Студии приняли участие 92 лидера, которые представляют территориальные общины и местное самоуправление, государственную службу; социальную работу; сферу здравоохранения.
Тренинговые сесиюю по развитию лидерства проводили загранице и Украинские эксперт (к) и. Также 15 участников, прошедших отбор, посетили Швецию с учебным визитом, целью которого было знакомство со шведским стилем лидерства и шведским опытом достижения гендерного равенства. В ходе визита проведено 12 рабочих встреч и тренингов, переговоры со шведскими НПО и подготовлены планы сотрудничества. 
Деятельность проекта помогает распространять идеи гендерного равенства и гендерной культуры, пропагандирует гендерный баланс в принятии решений в политической и экономической сфере, расширению прав и возможностей женщин и молодежи в Украине, пропагандирует уважение к правам человека и фундаментальных свобод, способствует развитию гендерночутливого пространства в Харьковской области.