| № з/п |
ПІБ |
Дата захисту |
Науковий ступінь |
Тема дисертації |
Опис дисертаційної роботи |
Науковий керівник/консультант |
08.00.04 “Екoнoмікa тa упрaвління підприємствaми (зa видaми екoнoмічнoї діяльнoсті)”
|
| 1 |
Кучинський Володимир Анатолійович |
2025 |
Дисертація на
здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної
діяльності)». |
Забезпечення
конкурентоспроможності підприємств інноваційних кластерів в умовах
діджиталізації: теорія, методологія, практика» |
Дисертаційна робота присвячена вирішенню актуального науковопрактичного завдання щодо розробки та наукового обґрунтування
теоретичних і науково-методичних підходів до розвитку інноваційних
кластерів в умовах діджиталізації.
Об’єктом дослідження є процеси забезпечення
конкурентоспроможності підприємств інноваційних кластерів в умовах
діджиталізації з урахуванням впливу цифрових технологій, механізмів
управління інноваційною діяльністю та стратегій адаптації до змін цифрового
середовища.
Предметом дослідження є теоретико-методологічні засади та практичні
механізми забезпечення конкурентоспроможності підприємств інноваційних
кластерів в умовах діджиталізації.
Метою дисертаційної роботи є теоретичне обґрунтування, розробка
методологічних підходів і практичних рекомендацій щодо забезпечення
конкурентоспроможності підприємств інноваційних кластерів в умовах
діджиталізації з урахуванням інтеграції цифрових технологій у бізнеспроцеси, оптимізації управління інноваційною діяльністю та формування
ефективної цифрової екосистеми кластерів для підвищення їхньої
адаптивності та стійкості у динамічному економічному середовищі. |
науковий консультант Мехович С. А., доктор економічних наук, професор. |
| 2 |
Маслак Марія Володимирівна |
2024 |
Дисертація на
здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). |
Організаційно-економічний механізм управління об’єктами інтелектуальної власності на промисловому підприємстві |
Дисертаційну роботу присвячено вирішенню науково-практичної проблеми розробки теоретичних, концептуальних, методологічних і методичних положень організаційно-економічного механізму управління об’єктами інтелектуальної власності (далі – ІВ) на промислових підприємствах машинобудування. Об’єктом дослідження є процес управління об’єктами ІВ на промисловому підприємстві. Предметом дослідження є теоретичні, методологічні та методичні засади управління об’єктами ІВ на підприємствах машинобудування. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретичних положень, концепції, методологічного та методичного забезпечення організаційно-економічного механізму управління об’єктами ІВ на промисловому підприємстві на засадах системно-процесного підходу та обґрунтування практичних рекомендацій для забезпечення економічного розвитку в сучасних умовах господарювання. |
науковий консультант Перерва П. Г., доктор економічних наук, професор. |
| 3 |
Кобєлєва Тетяна
Олександрівна
|
21 жовтня
2020 р.
|
Дисертація
на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). |
Організаційно-економічний механізм забезпечення комплаєнс-безпеки промислового підприємства |
Дисертаційна робота присвячена розробленню та науковому обґрунтуванню концептуальних положень, теоретико-методологічних засад, методичних підходів та практичних рекомендацій щодо розробки організаційно-економічного механізму забезпечення комплаєнс-безпеки промислового підприємства. У дисертації розглянуто теоретико-методологічне підгрунття концепції «комплаєнс» та можливості її використання для підвищення рівня забезпечення економічної безпеки промислових підприємств. Розглянуто, систематизовано та удосконалено формулювання понять «економічна безпека», «комплаєнс», «комплаєнс-контроль», «комплаєнс-підрозділ» та «комплаєнс-ризики». Проаналізовано сучасний стан та перспективи змін комплаєнс-порушень в економіці України та на цій основі запропоновано ввести в науковий обіг термін «комплаєнс-безпека», який визначається виходячи з сутності як самого терміну «комплаєнс», так і поняття «економічна безпека» як міра захищеності життєво важливих інтересів промислового підприємства від зовнішніх та внутрішніх порушень законів, нормативних правових актів, стандартів, установчих та внутрішніх документів підприємства шляхом визначення, оцінювання та максимального зменшення (усунення) комплаєнс-ризиків. Розроблено методичні рекомендації по формуванню та практичній реалізації комплаєнс-програми промислового підприємства, в основу якої покладено організаційні, процесові та технологічні складові, що дозволяє створити для бізнесу адекватну систему комплаєнс-контролю, включаючи попереджувальні і спрямовані на виявлення скоєних порушень процедури та навчальні програми. Обґрунтовано важливість та необхідність введення в організаційну структуру промислового підприємства самостійного комплаєнс-підрозділу, запропонована концептуальна схема чотирьох рівнів комплаєнс-захисту промислового підприємства. Розроблено методичні положення щодо організаційної побудови комплаєнс-підрозділу на промисловому підприємстві на основі централізованого, децентралізованого та комбінованого підходів, що дозволяє враховувати особливості певного підприємства при впровадженні в його діяльність комплаєнс-програми та запобігти виникненню фінансових, матеріальних, репутаційних та інших втрат. Надано науково-практичні рекомендації по оцінюванню ефективності діяльності комплаєнс-підрозділу, в які покладено порівняння результатів роботи підприємства з наявністю або без такого, що дозволяє графічним та аналітичним методами проводити об’єктивне оцінювання ефективності його роботи. |
науковий консультант Перерва П. Г., доктор економічних наук, професор. |
| 4 |
Дюжев Віктор
Геннадійович |
27 серпня
2016 р. |
Дисертація на
здобуття наукового
ступеня доктора
економічних наук за
спеціальністю
08.00.04 – економіка
та управління
підприємствами (за
видами економічної
діяльності). |
«Теоретико-
Методичні засади
підвищення
інноваційної
сприйнятливості
підприємств до
технологій
нетрадиційної
відновлювальної
енергетики» |
У дисертаційній роботі запропоновано теоретико- методологічне узагальнення і нове вирішення науково-прикладної проблеми формування
організаційно-економічних умов підвищення інноваційної сприйнятливості підприємств до технологій нетрадиційної відновлюваної енергетики. Розроблено комплекс понять інноваційної сприйнятливості, в тому числі “первинна інноваційна сприйнятливість”, “вторинна інноваційна сприйнятливість”, “корпоративна інноваційна сприйнятливість”, “багаторівнева інноваційна сприйнятливість”.Сформовано цільовий інноваційно-сприйнятливий підхід. Розроблено та запропоновано методичний підхід до комплексної оцінки соціально- економічної та еколого-техногенної ефективності технологій НВЕ. Запропоновано механізмпідвищення ІС підприємства на основі активізації інноваційних блоків СУП і впровадженняміжблокової підсистеми інноваційної сприйнятливості, запропоновано методичний підхід щодо формування гнучкої інноваційно- сприйнятливої структури підприємств як внутрішнього чинника підвищення йогоінноваційної сприйнятливості до технологій НВЕ. Розроблено комплексну параметрично-індекснубагаторівневу модель опису процесуусвідомлення, оцінки та реалізації інноваційного потенціалу НВЕ в умовах як зовнішніх, так івнутрішніх факторів його реалізації. |
науковий консультант Перерва П. Г., доктор економічних наук, професор. |