Впродовж тижня після 40-ї річниці аварії на Чорнобильській АЕС для студентів кафедри менеджменту було проведено низку заходів, присвячених вшануванню подвигу людей, що пожертвували життям та здоров’ям долаючи наслідки трагедії, а також аналізу управлінських рішень, що призвели до катастрофи та її наслідків.
Викладачі кафедри менеджменту НТУ «ХПІ» підготували тематичні матеріали, присвячені катастрофі. У підготовлених матеріалах висвітлено соціально-економічні, екологічні та гуманітарні наслідки катастрофи, а також здійснено акцент на ролі управлінських рішень у кризових ситуаціях. Особливу увагу приділено питанню відповідальності керівників і посадових осіб, своєчасності прийняття рішень, якості комунікації та значенню прозорості в умовах високих ризиків. Матеріали було розповсюджено серед здобувачів та використано під час освітніх заходів.
Викладачами кафедри та ННІ ЕММБ були проведені тематичні зустрічі, що пов’язали теорію з управлінськими аспектами аварії на ЧАЕС. Важливим став і аналіз трагедії в рамках навчальних дисциплін.
Так, доцент Олена Лінькова провела зустріч за студентами кафедри під назвою «Уроки для майбутнього. Чорнобиль», присвячену таким важливим концепціям як культура безпеки в організаціях, відповідальність менеджера, сильні та слабкі сторони управлінської системи.
Доцент каф. маркетингу Юлія Татаринцева провела для наших першокурсників незвичайне заняття з маркетингу, де вони переосмислили трагедію через сучасні технології. Студенти подивилися документальні кадри, обговорили емоційні тригери, за допомогою штучного інтелекту створили соціальну рекламу і потім обрали найкращий проєкт. Наприкінці плакат-переможець «оживили», перетворивши його на відео за допомогою ШІ.
Доцент Валентин Ковшик в рамках дисципліни «Інформаційні технології в менеджменті» провів заняття для здобувачів 3 курсу, де акцент був зроблений на питаннях ефективності прийняття рішень, взаємодії менеджменту та автоматизованих комп’ютерних систем управління.
Чорнобильська трагедія залишається важливим прикладом того, до яких наслідків можуть призвести управлінські помилки, недооцінка ризиків і відсутність належного контролю. Водночас вона підкреслює важливість формування сучасної управлінської культури, заснованої на принципах відповідальності, етики, безпеки та сталого розвитку.
