HumanTech Lab

HumanTech Lab — гурток при Навчально-науковому інституті соціально-гуманітарних технологій НТУ «ХПІ», який об’єднує школярів, студентів і молодь, зацікавлену у перевтіленні суспільних і гуманітарних ідей через технології. Ми віримо, що соціальні виклики — від змін клімату до інклюзивності — потребують не лише співчуття й гуманітарного знання, але й інноваційного мислення, технологічного інструментарію та спільної дії.


Наша місія

  • Сприяти розвитку молоді як активних агентів змін у суспільстві через поєднання гуманітарної рефлексії та технологічних навичок.

  • Надати знання й практичні інструменти з соціальних, культурних, етичних і комунікаційних технологій, які дозволяють розробляти проєкти з реальним впливом.

  • Формувати спільноту, де молодь не лише отримує знання, але й практикує співпрацю, креативність, критичне мислення й відповідальність.


Чим ми займаємось

HumanTech Lab реалізує такі активності:

  • Воркшопи та майстер-класи – навчання навичкам: дизайн мислення, цифрова етика, соціальні медіа і комунікації, публічні виступи, медіаграмотність.

  • Дискусійні клуби – обговорення суспільних тем: права людини, інклюзія, соціальна справедливість, роль технологій у культурі, медіа.

  • Ігрові та практичні сесії – рольові ігри, симуляції, інтерактивні вправи, які допомагають краще зрозуміти проблеми суспільства і способи їх вирішення.
  • Співпраця з експертами – запрошені лекції від викладачів, громадських діячів, технологічних стартапів, соцініціатив, щоб учасники могли бачити реальні кейси.

  • Проєктна діяльність – підтримка створення та втілення власних соціально-корисних проєктів на рівні школи, міста або онлайн.


Для кого

Гурток відкритий для:

  • учнів старших класів, які цікавляться гуманітарним знанням + технологічним підходом;

  • молоді, яка шукає платформу для самовираження, соціальної активності і реальних змін.

Не потрібні спеціальні технічні знання — важливі бажання вчитися, ставити питання і діяти.


Що отримаєш у HumanTech Lab

  • Розширені уміння працювати в команді, вести дискусії, аргументувати свою позицію.

  • Практичні навички в аналізі інформації, створенні контенту, проєктуванні змін.

  • Доступ до ресурсів інституту, матеріалів, лабораторій, заходів, мереж молодіжних ініціатив.
  • Досвід, який стане в пригоді для вступу до університету, участі у конкурсах, стажуваннях або власних стартапах.


Як долучитися

  • Слідкуй за анонсами в нашому інформаційниому каналі –  HumanTechLabKhPi(інформаційний канал) та HumanTechLab (група) — коли будуть зустрічи, воркшопи чи події.

  • Заповни коротку анкету участі (форма реєстрація).

  • Приходь на першу зустріч, щоб ознайомитись, познайомитись з іншими, вибрати проєкт чи тему, що тебе цікавить.

  • Будь відкритим до ідей, активно долучайся — і ти станеш частиною спільноти змін!


Чому це важливо

У час стрімких змін — технологічних, культурних, соціальних — саме поєднання гуманітарного підходу з технологічним мисленням стає ключем до сталого розвитку. HumanTech Lab допомагає не тільки пристосуватися до цих змін, але й бути агентами, що формують майбутнє: зрозуміти, як працюють соціальні структури, як інформація, культура та технології взаємодіють, і як це може служити добру.


Наше ком’юніті готує для тебе теми, які оживають в інтерактиві: говоримо, граємо, пробуємо, вирішуємо!

  1. Я та команда: на шляху до успіху

Дізнаємося, як працювати разом задля досягнення спільної мети, знаходити нестандартні рішення й відчути силу справжнього «Ми». На учасників чекають інтерактивні вправи, командні ігри та жива атмосфера співпраці.

  1. Лідерський ринг

Тренуємо впевненість, уміння відстоювати власну думку, швидко приймати рішення та переконувати інших. Учасники зможуть побувати і в ролі гравця, і в ролі експерта-судді.

  1. Мова емоцій: як штучний інтелект розпізнає настрій

Знайомимося з аналізом тональності тексту: як комп’ютери «бачать» емоції й визначають настрій у повідомленнях.

  1. Фейкові новини та комп’ютерна лінгвістика

Вчимося розпізнавати неправдиві новини та дізнаємося, як штучний інтелект допомагає у боротьбі з дезінформацією.

  1. Машинний переклад: чому англійський жарт не смішний українською

Розбираємо сильні й слабкі сторони автоматичного перекладу, звертаючи увагу на культурний контекст та гумор.

  1. Соціологія: життя під мікроскопом

Знайомимося з професією соціолога, сучасними методами досліджень (Big Data, опитування, аналіз соцмереж) та обговорюємо, для чого потрібна соціологія у сучасному світі.

  1. Публічне управління: формування майбутнього

Дізнаємося, ким є публічний менеджер і як він втілює зміни в державі та громаді. Обговорюємо приклади успішних реформ та беремо участь у симуляції засідання міської ради.

  1. Історія Харківської політехніки

Вивчаємо, як у стінах ХПІ зароджувалася українська технічна наука, які відкриття тут робили та які відомі вчені працювали в університеті.

  1. Нариси з історії Харківщини

Занурюємося в три з половиною століття історії Харкова: його традиції, побут, архітектуру та роль у розвитку України.

  1. Поганий жарт поліції не сподобається: що буває після 14

Обговорюємо відповідальність підлітків перед законом і дізнаємося, які наслідки можуть мати необдумані вчинки.

  1. Школа, робота і Конституція: чому підліток — серйозний гравець у державі

Розглядаємо права та обов’язки підлітків, їхнє місце у шкільному й трудовому середовищі та значення Конституції у житті молоді.

  1. Поговоримо про меми

Розбираємо мовні основи мемів, їхній прихований сенс та роль у сучасній культурі.

  1. Мова допамінових перегонів: скролінг чи читання?

Обговорюємо феномен залежності від нескінченного скролінгу й думаємо, як керувати власною увагою та інформаційними потоками.

  1. Жива історія успіху або характер чемпіона: чи можна його сформувати

Розбираємо, що успіх рідко приходить випадково — за ним стоїть роками вихований характер, дисципліна та вміння долати труднощі.

  1. Успіх починається з тиші. Дізнайся про медитацію.

Обговорюємо, що медитація допомагає відновити внутрішній баланс, зняти стрес і навчитися чути себе, вона розвиває концентрацію, ясність думки та впевненість у діях.